各学院：

为统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，有效保障全校研究生身心健康，研判和掌握研究生思想动态，常态化开展研究生安全教育工作，现决定即日起至11月中下旬开展第十三期研究生“谈心谈话关爱月”专项工作。

一、工作原则

问题导向，应谈尽谈；分层分类，精准精细；全面覆盖，重点突出；协同联动、服务学生。

二、工作内容

1.武装思想，坚定信念。谈心谈话关爱工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导研究生教育管理工作，牢牢把握马克思主义在意识形态领域的领导权、话语权，有效结合身边人、身边事，传递正能量、弘扬社会主义核心价值观，正确认识、深刻理解世界和中国发展大势、中国特色和国际比较、时代责任和历史使命、远大抱负和脚踏实地，教育引导广大研究生坚定不移听党话、跟党走，立报国之志，增建国之才，践爱国之行。

2.立足实际，突出重点。谈心谈话关爱工作要重点把握不同年级、不同阶段的研究生面临的不同情况、不同问题，因材施教、有的放矢。低年级研究生重在加强认同、适应环境，重点关注研究生在学习状态、科研环境、人际关系、生活权益等方面的适应情况；高年级研究生重在形成自觉、关注发展，重点关注研究生在论文进度、实习实践、职业规划、毕业就业等方面的进展情况。谈心谈话关爱工作旨在为学生提供有效指导，帮助研究生尽快进入状态、树立目标。

3.以生为本，真诚关爱。谈心谈话关爱工作应充分发挥学院研究生工作组各成员立德树人的重要作用，通过谈心谈话深入了解和发现研究生在思想、学业、就业、情感、家庭等方面可能遇到的问题，根据研究生个体情况，做到“五必谈”：学习困难学生必谈、心理困扰学生必谈、经济困难/家庭发生变故学生必谈、发展困惑学生必谈、发生纠纷矛盾/受到处分学生必谈，真正做到“谈话有目标、行动有温暖”。研究生导师在国外或工作开展中确有困难的，学院研究生工作组应及时补位，确保谈心谈话关爱工作全覆盖，让研究生感受学校、学院和老师的关心和用心。

4.守牢底线，确保安全。谈心谈话关爱工作要强化底线思维，筑牢校园安全防线。对于重点关注学生，各学院要建档立卡，制定实施相应帮扶措施，并及时向相关部门报送信息，做好谈心谈话的记录和总结，注重过程留痕，做到底数清、情况明、措施实、动态准。同时，各学院要结合学校各项安全工作，指导研究生做好法律法规、校纪校规、行为准则等规章的系统学习和警示教育，提醒研究生在日常教学、科研及其他各项活动中遵守规矩、听从指导、服从管理、加强学习，增强安全防范和保密意识，提高自我防范能力，构建安全稳定长效机制。

三、工作要求

1.高度重视，组织有力。各学院要把研究生“谈心谈话关爱月”专项工作作为了解研究生思想动态、开展教育引导的重要手段，进一步强化“导师是研究生培养的第一责任人”的作用发挥，常态化开展“导学开放日”“思政一刻钟”等相关交流活动，各学院研究生工作组应齐心协力做好研究生谈心谈话关爱工作的统筹安排、宣传动员、组织实施。

2.过程管理，注重实效。各学院要进一步强化过程管理，实施过程控制，明确谈心谈话的责任和目标，通过整合多方育人资源、改善学院心理健康工作坊条件、加强谈心谈话关爱工作技巧培训等方式，努力提升谈心谈话质量，解决实际问题，将研究生心理健康教育工作的内容和举措落到实处、取得实效。研究生院/党委研究生工作部将针对各学院谈心谈话工作落实情况进行督查抽查。

3.营造氛围，树立典型。各学院要及时发现谈心谈话关爱工作中的特色做法、先进经验，树立关心关爱研究生的个体或群体典型，并通过校院两级宣传载体强化示范引领效应，实现“谈心谈话关爱月”专项工作的常态化、长效化。请各学院将“谈心谈话关爱月”专项工作“一事一报”简表和开展情况总结（图文并茂）于11月20日前报送至nuaa_ygb@nuaa.edu.cn邮箱。

联系人：范伟  联系电话：025-84895984

第十三期研究生“谈心谈话关爱月”专项工作“一事一报”简表 .docx

研究生院/党委研究生工作部

2024年10月14日